أوتار القلوب

عنيد ومتسلط .. زوجي البخيل لا ينفق علي المزيد

طبيب أون لاين

يجيب علي ذوات الأوزان الكبيرة .. د.الهاشمي: "اللقيمات" أسلوب حياة للصحة والرشاقة المزيد

شيف نودة

بالفيديو .. طاجن السمك البوري بالكاري المزيد

كعب عالى

الحمية والشاي الأخضر فشلوا معي .. ماذا أفعل ؟ المزيد

شخابيط مجنونة

ومضي قطار العمر .. لماذا لا يأتي العريس المنتظر؟ المزيد

احكى يا شهرزاد

لأن الرجل قدرها واحترمها وأحبها .. المرأة الفرعونية لم تطلب المساواة المزيد

ملفات لهن

ظاهرة غريبة .. "حجاب رمضان" فقط نفاق أم زيادة في التقوي؟

للياقة ليس لها مثيل .. تعلمي اتيكيت عزومات رمضان

بعصائر الحرق ورجيم تصغير المعدة .. حافظي على وزنك فى رمضان

هل ينجح رغم اختلاف الثقافات؟ .. "الزواج المختلط" فى الكويت عيوب ومزايا

المزيد

كتالوج

ماكياجك الدخاني بـ "استيكرز"

إثارة وروعة ونعومة .. كتالوج جديد لقمصان نوم 2010

للمحجبة الأنيقة .. إيشاربات يدوية للمصممة منار حسن

مجموعة قطامش الجديدة .. أزياء محجبات صيف 2010

المزيد

الصفحة الرئيسيةلهنالمحتوى

قرار سوري يحدد أماكن تشغيل المرأة ليلاً

دمشق: أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل السورية قراراً يبين الأماكن التي يجوز فيها تشغيل النساء في فترة العمل الليلي الممتدة من الساعة 7 مساء إلى 7 صباحاً.

وذكرت صحيفة "أخبار سوريا" أن القرار أجاز تشغيل المرأة في فترة العمل الليلي في المستشفيات والعيادات والصيدليات ووسائل الاعلام والمحال التجارية والمهن الحرة والمسارح وصالات الموسيقا وشركات الطيران ومؤسسات الرعاية الاجتماعية والفنادق.

وأشارت الوزارة إلى أنه لا يجوز تشغيل النساء في صناعة القصدير والمركبات المعدنية التي تحتوي على أكثر من 10% من الرصاص وأكسيد وكربونات الرصاص ومعالجة الرماد المحتوي على الرصاص واستخلاص الفضة من الرصاص وصناعة الإسفلت والكاوتشوك الهرمونات والأسمدة والمبيدات الحشرية ودبغ الجلود والمناجم والمحاجر والأفران المعدة لصهر المواد المعدنية وأعمال طلاء المعادن وشحن البضائع في الأحواض والأرصفة والموانئ وتستيف البضائع والأعمال ذات الصلة بمادة البنزين أو التعرض للمواد المشعة.

وألزم القرار صاحب العمل بتوفير دار لحضانة أطفال العاملات وتجهيزها ووضعها في الخدمة الفعلية وذلك خلال 9 أشهر كحد أقصى من تاريخ نشر القرار في الجريدة الرسمية مشترطا أن تكون دار الحضانة جزءا من مكان العمل أو قريبا منه وبعيدا عن مصادر التلوث والضجيج ويحقق شروط السلامة العامة من حيث التهوية والتدفئة والإنارة.

ونصت المادة 126 من قانون العمل الجديد أن على صاحب العمل الذي يستخدم 100 عاملة فأكثر في مكان واحد أن يوفر دارا للحضانة أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات على ألا يقل عدد هؤلاء الأطفال عن 25 طفلا ولا تزيد أعمارهم على 5 سنوات ويحدد الوزير بقرار منه أحكام ترخيص وشروط عمل هذه الدور.


تاريخ التحديث :-
توقيت جرينتش :       الاثنين , 19 - 7 - 2010 الساعة : 10:58 مساءً
توقيت مكة المكرمة :  الثلاثاء , 20 - 7 - 2010 الساعة : 1:58 صباحاً

عدد القراءات : 741 تمت الطباعة : 38 تم الإرسال : 6
المزيــد

بادحاح: الدور الدعوي للمرأة يبطل الاستهداف الغربي
مشروع لمكافحة التمييز ضد المرأة الفلسطينية العاملة
المرأة المعاصرة تقوم بخمسة أعمال في نفس الوقت
ارتفاع نسبة توظيف النساء في تايوان
الممرضات يتظاهرن لوقف "زهرة وأزواجها الخمسة"
عودة مسلمة فصلت من عملها بسبب الحجاب
رواتب المديرين الرجال تفوق النساء في بريطانيا
اقتراح بتوظيف السعوديات بالمراكز التجارية عند سن 25 عاما
أجور السعوديات في البترول أعلى من الذكور والأجنبيات
لأول مرة.. مدينة البندقية تمنح امرأة رخصة قيادة جندول
المزيد

أبواب لهن

الصفحة الرئيسية
مجتمع المرأة
آخر موضة
بيتك مملكتك
آخر رشاقة
السادة الرجال
صحة و جمال
أسرار جنسية
حبايبنا الحلوين
شباب و بس
عروستى
المرأة العاملة
فتاوى لهن
خدمات لهن
أوتار القلوب
طبيب أون لاين
شيف نودة
كعب عالى
شخابيط مجنونة

 

 

POWERED BY MOHEET.COM
حقوق النشر والطبع © 2002 لأرابيا انفورم احدى شركات المجموعة المتحدة للبرمجيات. جميع الحقوق محفوظة
Copyright © 2002 ArabiaInform . ( Almotahida group ). All rights reserved