كيف تتعامل مع رئيسك سيء الطباع في العمل

كيف يبدو أفضل رئيس في العمل ، ربما يكون شخصا يتعرف على مهاراتك الفردية ويعززها ويكون عادلا، ويمكنك أيضا تبادل وجهات النظر معه بحرية والذي يمنح أيضا الحريات ولكنه يكون متواجدا دوما لتولي زمام الأمور.

غير أن الواقع يكون مختلفا تماما، بحسب مدرب المهن بيرند سلاجهوس. ومن واقع خبرته هناك الكثير من الموظفين في الكثير من الصناعات غير راضين عن رؤسائهم. والشكوى النموذجية هي “رئيسي لا يسمح لي بفعل أي شيء” أو “لا يمكن لرئيسي الالتزام بأي شيء”. ولكن هل هذه الشكاوى مبررة.

يقول الوسيط والمدرب المهني ماكسي فايس: “الإدراك الذي يجعل من رئيس عمل ما جيد أو سيء مختلف للغاية لدى كل موظف وتوقعاته الخاصة”. يقول الوسيط فايس أنه قبل أن تسوء الأمور، يجب على الموظف أن يطلب لقاء وجها لوجه مع رئيسه في العمل. ومن الأفضل أن تناقش كل ما تشعر بالاستياء حياله قبل أن تصبح واضحة بشكل فظ لرئيسك في العمل.

أحيانا ما يكون الخيار الوحيد في هذه المواقف الصعبة هو التغيير. ولكن هذا لا يعني أن تترك الوظيفة والبحث عن شيء آخر. ولكن أخذ استراحة من أسلوب رئيسك يمكن أن يحدث فارقا كبيرا.يوصي سلاجوس بالنظر إلى رئيسك نظرة مختلفة. ويقول: “نحن كثيرا ما نفسر سلوك الآخرين بدون السؤال عن السبب الذي يجعل الأشخاص يقومون بما يفعلونه”.

وفي المواقف الجديدة، غالبا ما لا نلقي نظرة عن كثب، ولكن فقط نصدر أحكاما وفقا للأنماط التي يبدو أن الناس “عالقون” فيها. وبدلا من ذلك، حاول أن تأخذ خطوة للخلف وحاول أن تتخيل نفسك في منصب القيادة. يجب على الموظفين الخروج من وضع القتال لأن الرؤساء هم أيضا زملاء مهتمون بالتعاون الجيد.

lahona
الاسم *
البريد الالكتروني
الدولة
عنوان التعليق *
نص التعليق *